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（株）ダイリン愚劣社長 亦野正雄とそれに迎合する幹部連中は、人をなめるのも大概にした方がいい。
川森
ダイリンに優秀な人材は皆無。その筆頭は社長の亦野正雄ゴリだがな。
しかし、その原因というか構図は実に簡単。常に損得勘定と下心をもって人を利用することを社長が考えるから。
上の大輪や川崎清彦社長、株主の亦野和美に意見も出来ない飾り社長で亦野正雄はニート状態。
能力もないから2002年からそうなっているんだが、他人の成功を妬むかと思えば、自分より能力が劣ると見なした相手には、甲斐甲斐しく世話を焼く。
そいつの存在自体が、自己評価を持ち上げてくれるからに他ならない。しかし、それも最初の一回とか二回くらいだな。フレンズの猿がゴリをいい人なんて言うのも典型的。
よくゴリ雄の口癖で「恩を売っておく」とか「〜してやってるんだ」ってあるだろ。要するに能力の乏しいフレンズを拾ってやった、中間管理職に就けてやったと恩を売ったつもりでいるんだ。
そこから先は簡単。フレンズは基本的に鬼畜社長のゴリと同じ考えだから、他人や取引先・他者からの評価は当然低い。
本来、管理職なんて荷が重すぎる変人がそれをやってるから会社だって当然、無茶苦茶になるわけさ。
社長はいい人って信じることによ
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02/11 20:35
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